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既然主教大人有事，罗素便没有上前打扰。他拉着翠雀耐心的等在门口的阴影处，礼貌的不去偷听他们的谈话内容。一直等到那位老太太的声音骤然变大，罗素便知道他们已经谈完了。
「哎呀，真是谢谢您了·····.」
「不客气。这是我应该做的。」
主教大人点了点头，表情肃穆：「还请节哀。」
「您也辛苦了。」老人叹了口气，但脸上却并没有什么悲伤的神色。
目送老人离开教会之后，主教大人才回头望向罗素这边，投来了一个疑问的眼神。
罗素这才双手插在风衣口袋里、从阴影中探出上半身，翠雀则还安静的留在他身后的阴影中。
「那位老奶奶，是来请你做临终祷告的吗？」他随口问道：「我听你说，要节哀什么的。」「她的儿子前不久去世了。」
主教大人发出低沉厚重的声音：「是自杀。」「确定是自杀吗？什么原因的自杀？」
「没有什么必须去死的原因，就只是不想活了而已。」
老人微微摇了摇头：「硬要说的话，大概是才能彻底耗尽了吧。他的儿子，和你是同一个专业的，都在做义体开发的研究方向。他也是萨莉鲁斯的学生之一，算是你的嫡系学长了······你之后如果要见萨莉鲁斯的话，也可以跟她提一下这件事。
「那孩子，曾经在崇光的时候，还能稍微做出来点东西。
「可等他「毕业＇之后，自主创业的时候，就遭遇了连续失败。大概已经连续失败七八年了······前不久终于选择了自杀，结束了自己的一生。」
「是公司在找他的麻烦吗？」
罗素嘴角微微一抽，礼貌性的询问道。但他也知道，在这里大概是不太可能的。
如果是天恩集团的话，或许真会这样······然而在崇光岛，他们并不屑于对失败者进行什么强硬的干涉。或者说，能在崇光科技集团里被剔除的，都已经是被断定失去价值的「掉队之人」。若是他们的能力仍然还能被公司重视的话，根本不可能会通过「毕业」的方向离开。
他能够意识到，这人多半就是为数不多的才能，已经被耗尽了。
「你猜的不错，他就是彻底被淘汰掉了而已。或者说，是被「优化＇掉了。」
老人慈悲肃穆的闭上眼睛：「他将自己一生
中最有价值的几年，奉献给了总公司。他所开创
的上一个义体协议，就是「海葵协议＇。你应该知道它的名字······而这就是他人生中最后一个有价值的、超前于时代的造物。
「.····啊，是的。我记得。在「星象家＇协议之前最具价值的协议。」
罗素的表情有些微妙：「原来是他啊。」
海葵协议，第一次实现了同类型、同品牌义手的热插拔更换，型号兼容可以到前后四个型号以内。这意味着义手换新可以不用重新适应了······也可以常备一些不同功能的义手，根据具体需求进行切换。
这极大解放了劳动力，让以前必须三四个人、或者强改造到四条手臂的那种怪物技工才能完成的工作，如今只需要一个人就能完成了。
它也曾经作为主流，在崇光岛流行了大概三四年。
而星象家协议是由罗素与萨莉鲁斯进行优化的全新版本。
因为罗素提出，海葵协议并没有解决最根本的问题—也即跨类型义体的切换。这让一个人往往只能装配一类义体，它虽然也能通过切换型号来补足功能，但这就等于是鼓励公司出一些换皮义手。
比如说同样的医用义手，其中一个型号装配肌皮
缝合辅助装置、另一个型号装配神经分离与接合系统。以前在进行大手术的时候，会找
两个装配了不同义体的医生。可现在不就相当
于是强制要求所有医生都必须再买一套，不买的那个就辞退吗？
而且，这完全就是在鼓励企业摆烂—不再琢磨多功能集成与优化，而是可以用稍低一点的售价、低很多的成本来贩卖更多的「DLC」。并且海葵协议完全就是鼓励「一个牌子用到死」，因为他大大降低了同品牌的换新成本、这就等于是变向提高了更换品牌的试用成本。
就像是品牌手机几乎必备的「绑定品牌账户的云空间」一样。
它能切换义体，就没道理必须绑定同一品牌，这完全就是做了一个完成的功能然后反手阉割。除非，这就是他本身的设计目的—让大量义体公司配装海葵协议，以此来绑死他们的现存用户、开始卷存量市场。
于是，当时还是个少年人的罗素干脆就更进一步，在乐子人导师的帮助下，鼓捣出来了升级版。
—看我来整个狠活，大家都别挣黑心钱。「星象家协议」在海葵协议的基础上，首次实现了同部位、跨类型义体的热插拔切换。就如同罗素自己—他将自己的工程学义手摘除之后，不需要重新适应、也不需要安装新的义手驱动，直接插上就能使用「天送」的素材制造的战斗用义手。
为了抢占市场，星象家协议同时还集成了数百种工程学插件，罗素之前使用的「星象家葵百合」、就能在没有工作台的情况下，直接给翠雀更换和升级义体。
因为他自己就是一个可移动工作台。以前那些必须插入外置碟板才能使用的常用功能中，除了涉及到网络入侵等进攻性功能，其他的也都被集成到了里面。比如说义眼的红外扫描、义眼的智能识别、义腿的自动平衡等软件层面的功能。
这完全就是海葵协议的升级版—它也成功让那些大量生产性价比极低的、功能被阉割的「义体DLC」的公司狠狠亏了一笔钱。
······从这个角度来说，那个人的自杀或许也有罗素的一份责任。
动手优化掉他的，就是罗素本人。假如星象家协议里面，公布了罗素是创意人的话，或许那位不知姓名的学长会对罗素动杀意吧。
—到了那时，他大概就会被三贤者逮捕了。也就轮不到他现在郁郁不得志，最终自杀身亡了。
哪怕他曾经是崇光集团的员工，但执行部也不会对他有任何情面。
崇光集团可是七岛之中最为公平、也是最为无情的企业。
公平与无情都体现在同一个地方—无论你是老员工亦或是新员工，在考试时都没有任何优待。定期的考评结果大于一切。
只要没有进入赞拜会，成为赞拜博士、也就是「出题人」..····哪怕在这里工作了十几年甚至
几十年，假如「不及格」的数量累计够了，一样还是该滚就滚、没有任何情面。而如果能力足够强，那么哪怕刚入职才三个月、也可以在累计「优秀」的数量达标之后直接晋升。
一旦停止进步—或者说，自己的进步速度只要明显慢于同僚，就将被直接抛弃。
而能够进入崇光集团的人，都是自视甚高的天才。
罗素其实挺明白这种感觉的。
以前他在另一个世界的时候，他的大学里有着「四大疯人院」的说法，其中之首就是数学院。
能进入那里的学生，都是全国最顶尖的数学人才。
可这些「全国最顶尖的人才」之间仍有才能的鸿沟，而强者与他们的差距、比他们与普通人之间的差距还要更大。
罗素当年看到这些怪物时，也都是要
满怀敬畏的。
幸好他不在数学院。
他不敢想象，在那里的学习压力会有多大—原本在高中的时候，一个个都是被老师看好的人中龙凤、是被人们吹捧的学霸。全国联赛拿个省第一、国前三，甚至在高中时就加入国家队的也不是没有。可是上了大学，他们才意识到自己不过是凡人。哪怕用全力去学，依然也经常拿不到及格、甚至补考都可能过不了。
于是开始怀疑，自己是不是连「凡人」都不是、只是一个卑微的学渣？
然后开始感到绝望，甚至想要自杀。上吊的、跳楼的，每隔几年就会来一次。
以至于到了后面甚至连学校都习惯了，在成绩发下来前就会提前通知家长，让他们关注一下孩子的精神状况······等学生们受尽天才的折磨之后，就会卑微的只想着「不被开除就是胜利」。
—那才是仅仅四年的折磨。
而在崇光集团，这种折磨要一直持续到老。大多数人在进入崇光集团的第一年，就能明白自己的极限、意识到自己绝对成不了赞拜博士。崇光大学本身就已经很卷了，而当他们毕业之后、以优秀的毕业成绩加入崇光集团······就可以看到自己上届、上上届、上上上届的优秀学长学姐们在努力挣扎浮沉。放眼望去，甚至连一个混子都没有，可每个月总要有那10％的不及格和30％的大差。
三次大差等于一次不及格，两次不及格就会开除。最快只要两个月，就能被踢出去······在里面
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既然主教大人有事，罗素便没有上前打扰。他拉着翠雀耐心的等在门口的阴影处，礼貌的不去偷听他们的谈话内容。一直等到那位老太太的声音骤然变大，罗素便知道他们已经谈完了。
「哎呀，真是谢谢您了·····.」
「不客气。这是我应该做的。」
主教大人点了点头，表情肃穆：「还请节哀。」
「您也辛苦了。」老人叹了口气，但脸上却并没有什么悲伤的神色。
目送老人离开教会之后，主教大人才回头望向罗素这边，投来了一个疑问的眼神。
罗素这才双手插在风衣口袋里、从阴影中探出上半身，翠雀则还安静的留在他身后的阴影中。
「那位老奶奶，是来请你做临终祷告的吗？」他随口问道：「我听你说，要节哀什么的。」「她的儿子前不久去世了。」
主教大人发出低沉厚重的声音：「是自杀。」「确定是自杀吗？什么原因的自杀？」
「没有什么必须去死的原因，就只是不想活了而已。」
老人微微摇了摇头：「硬要说的话，大概是才能彻底耗尽了吧。他的儿子，和你是同一个专业的，都在做义体开发的研究方向。他也是萨莉鲁斯的学生之一，算是你的嫡系学长了······你之后如果要见萨莉鲁斯的话，也可以跟她提一下这件事。
「那孩子，曾经在崇光的时候，还能稍微做出来点东西。
「可等他「毕业＇之后，自主创业的时候，就遭遇了连续失败。大概已经连续失败七八年了······前不久终于选择了自杀，结束了自己的一生。」
「是公司在找他的麻烦吗？」
罗素嘴角微微一抽，礼貌性的询问道。但他也知道，在这里大概是不太可能的。
如果是天恩集团的话，或许真会这样······然而在崇光岛，他们并不屑于对失败者进行什么强硬的干涉。或者说，能在崇光科技集团里被剔除的，都已经是被断定失去价值的「掉队之人」。若是他们的能力仍然还能被公司重视的话，根本不可能会通过「毕业」的方向离开。
他能够意识到，这人多半就是为数不多的才能，已经被耗尽了。
「你猜的不错，他就是彻底被淘汰掉了而已。或者说，是被「优化＇掉了。」
老人慈悲肃穆的闭上眼睛：「他将自己一生
中最有价值的几年，奉献给了总公司。他所开创
的上一个义体协议，就是「海葵协议＇。你应该知道它的名字······而这就是他人生中最后一个有价值的、超前于时代的造物。
「.····啊，是的。我记得。在「星象家＇协议之前最具价值的协议。」
罗素的表情有些微妙：「原来是他啊。」
海葵协议，第一次实现了同类型、同品牌义手的热插拔更换，型号兼容可以到前后四个型号以内。这意味着义手换新可以不用重新适应了······也可以常备一些不同功能的义手，根据具体需求进行切换。
这极大解放了劳动力，让以前必须三四个人、或者强改造到四条手臂的那种怪物技工才能完成的工作，如今只需要一个人就能完成了。
它也曾经作为主流，在崇光岛流行了大概三四年。
而星象家协议是由罗素与萨莉鲁斯进行优化的全新版本。
因为罗素提出，海葵协议并没有解决最根本的问题—也即跨类型义体的切换。这让一个人往往只能装配一类义体，它虽然也能通过切换型号来补足功能，但这就等于是鼓励公司出一些换皮义手。
比如说同样的医用义手，其中一个型号装配肌皮
缝合辅助装置、另一个型号装配神经分离与接合系统。以前在进行大手术的时候，会找
两个装配了不同义体的医生。可现在不就相当
于是强制要求所有医生都必须再买一套，不买的那个就辞退吗？
而且，这完全就是在鼓励企业摆烂—不再琢磨多功能集成与优化，而是可以用稍低一点的售价、低很多的成本来贩卖更多的「DLC」。并且海葵协议完全就是鼓励「一个牌子用到死」，因为他大大降低了同品牌的换新成本、这就等于是变向提高了更换品牌的试用成本。
就像是品牌手机几乎必备的「绑定品牌账户的云空间」一样。
它能切换义体，就没道理必须绑定同一品牌，这完全就是做了一个完成的功能然后反手阉割。除非，这就是他本身的设计目的—让大量义体公司配装海葵协议，以此来绑死他们的现存用户、开始卷存量市场。
于是，当时还是个少年人的罗素干脆就更进一步，在乐子人导师的帮助下，鼓捣出来了升级版。
—看我来整个狠活，大家都别挣黑心钱。「星象家协议」在海葵协议的基础上，首次实现了同部位、跨类型义体的热插拔切换。就如同罗素自己—他将自己的工程学义手摘除之后，不需要重新适应、也不需要安装新的义手驱动，直接插上就能使用「天送」的素材制造的战斗用义手。
为了抢占市场，星象家协议同时还集成了数百种工程学插件，罗素之前使用的「星象家葵百合」、就能在没有工作台的情况下，直接给翠雀更换和升级义体。
因为他自己就是一个可移动工作台。以前那些必须插入外置碟板才能使用的常用功能中，除了涉及到网络入侵等进攻性功能，其他的也都被集成到了里面。比如说义眼的红外扫描、义眼的智能识别、义腿的自动平衡等软件层面的功能。
这完全就是海葵协议的升级版—它也成功让那些大量生产性价比极低的、功能被阉割的「义体DLC」的公司狠狠亏了一笔钱。
······从这个角度来说，那个人的自杀或许也有罗素的一份责任。
动手优化掉他的，就是罗素本人。假如星象家协议里面，公布了罗素是创意人的话，或许那位不知姓名的学长会对罗素动杀意吧。
—到了那时，他大概就会被三贤者逮捕了。也就轮不到他现在郁郁不得志，最终自杀身亡了。
哪怕他曾经是崇光集团的员工，但执行部也不会对他有任何情面。
崇光集团可是七岛之中最为公平、也是最为无情的企业。
公平与无情都体现在同一个地方—无论你是老员工亦或是新员工，在考试时都没有任何优待。定期的考评结果大于一切。
只要没有进入赞拜会，成为赞拜博士、也就是「出题人」..····哪怕在这里工作了十几年甚至
几十年，假如「不及格」的数量累计够了，一样还是该滚就滚、没有任何情面。而如果能力足够强，那么哪怕刚入职才三个月、也可以在累计「优秀」的数量达标之后直接晋升。
一旦停止进步—或者说，自己的进步速度只要明显慢于同僚，就将被直接抛弃。
而能够进入崇光集团的人，都是自视甚高的天才。
罗素其实挺明白这种感觉的。
以前他在另一个世界的时候，他的大学里有着「四大疯人院」的说法，其中之首就是数学院。
能进入那里的学生，都是全国最顶尖的数学人才。
可这些「全国最顶尖的人才」之间仍有才能的鸿沟，而强者与他们的差距、比他们与普通人之间的差距还要更大。
罗素当年看到这些怪物时，也都是要
满怀敬畏的。
幸好他不在数学院。
他不敢想象，在那里的学习压力会有多大—原本在高中的时候，一个个都是被老师看好的人中龙凤、是被人们吹捧的学霸。全国联赛拿个省第一、国前三，甚至在高中时就加入国家队的也不是没有。可是上了大学，他们才意识到自己不过是凡人。哪怕用全力去学，依然也经常拿不到及格、甚至补考都可能过不了。
于是开始怀疑，自己是不是连「凡人」都不是、只是一个卑微的学渣？
然后开始感到绝望，甚至想要自杀。上吊的、跳楼的，每隔几年就会来一次。
以至于到了后面甚至连学校都习惯了，在成绩发下来前就会提前通知家长，让他们关注一下孩子的精神状况······等学生们受尽天才的折磨之后，就会卑微的只想着「不被开除就是胜利」。
—那才是仅仅四年的折磨。
而在崇光集团，这种折磨要一直持续到老。大多数人在进入崇光集团的第一年，就能明白自己的极限、意识到自己绝对成不了赞拜博士。崇光大学本身就已经很卷了，而当他们毕业之后、以优秀的毕业成绩加入崇光集团······就可以看到自己上届、上上届、上上上届的优秀学长学姐们在努力挣扎浮沉。放眼望去，甚至连一个混子都没有，可每个月总要有那10％的不及格和30％的大差。
三次大差等于一次不及格，两次不及格就会开除。最快只要两个月，就能被踢出去······在里面
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