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为了不影响各自的利益，他们还安排了一个时间表，打算按照那个安排表出售自己手里面的股份。
“你们说，收购的人会是谁？这个人，是不是对公司有什么不良企图？要是同一个人，最后这公司还会改姓吧？”
“不知道啊！这也不关我事啊！我可不想要亏本！”
“唉！起码这公司这么久了，也有点感情了。”
“我看你是觉得，新来的那个估计会带着公司走上新高度，舍不得手里面的这些股份了吧？”
“你难道没有这种想法吗？”
“你也不看看这公司都被搞成了个什么样子。就算是那个人接手了，全换了人，这个公司重新修整运作得要多久？
有这么些时间精力，我把这些钱投到别的地方，产生的收益可是要比现在多得多啊！”
其他人听到这话之后，转念一想，这个也的确是这样。
公司里面还有不少也是他们自己的人。里面乱成了什么样子，他们自己心里也有点数了。
可以说，现在这个公司，几乎都没有活力了。
等到公司里面真正大乱套之后，裴笙才开始借着这段时间其他人“提供”的证据开始往外踢人。
因为是对方暗地里捅的刀子，所以公司里面非但没有因为裴笙的举动而有所防备，反而加大了争斗的力度。
“现在是要怎么样？”
大家看着公司几乎快要停工了，就开始大量抛出。虽然白苦瓜也开始大量买入，但是还是没有抵挡住股价断崖式地下跌。
除了少部分股民没有及时抛掉股份，大部分股民都已经抛售了裴氏的股份。
就连裴家一些本家人，都开始抛掉了。
一部分股东想要卖出。但是看着裴氏集团就快要不行了的样子，也没有几个人有勇气去接他们手里那百分之几的股份。
卖不出去的股东也开始抛售自己的股票。白苦瓜这个时候还在大量买入，所以股票一直都没有跌停板。
直到白苦瓜把所有股票都买完之后，股票才跌到了谷底。
这个时候无法买入，也无法卖出。
到了这个地步，裴笙就开始放开手脚对付那些所谓的关系户了。
因为白苦瓜去证券交易所那边核算过，它收回来的占了百分之四十七。裴笙和裴念手里面的百分之四十八股份一点都没有动。
剩下的那些股份，就算是在别人手里，也不会发生什么大事儿。
裴笙开始清理公司的时候，很多人一点都不留念，直接就离开了。
裴笙接着这个机会，重新制定了一套工作规章制度，招聘了不少的应届毕业生和之前无辜被牵连辞职的员工。
不少人之前都因为各种各样的算计失去了自己的职位。最后到的新公司里面，过着不太舒服的日子。
如今裴笙说补偿一些资金，重新按照之前的薪资待遇挖他们回来，他们当然愿意。
而且看了新的规章制度，真的是比其他公司的要公开透明很多。
反正就四个字，多劳多得。
而且，员工每年都要进行一次考核，考核通过的都有奖励！不算入年终奖！
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为了不影响各自的利益，他们还安排了一个时间表，打算按照那个安排表出售自己手里面的股份。
“你们说，收购的人会是谁？这个人，是不是对公司有什么不良企图？要是同一个人，最后这公司还会改姓吧？”
“不知道啊！这也不关我事啊！我可不想要亏本！”
“唉！起码这公司这么久了，也有点感情了。”
“我看你是觉得，新来的那个估计会带着公司走上新高度，舍不得手里面的这些股份了吧？”
“你难道没有这种想法吗？”
“你也不看看这公司都被搞成了个什么样子。就算是那个人接手了，全换了人，这个公司重新修整运作得要多久？
有这么些时间精力，我把这些钱投到别的地方，产生的收益可是要比现在多得多啊！”
其他人听到这话之后，转念一想，这个也的确是这样。
公司里面还有不少也是他们自己的人。里面乱成了什么样子，他们自己心里也有点数了。
可以说，现在这个公司，几乎都没有活力了。
等到公司里面真正大乱套之后，裴笙才开始借着这段时间其他人“提供”的证据开始往外踢人。
因为是对方暗地里捅的刀子，所以公司里面非但没有因为裴笙的举动而有所防备，反而加大了争斗的力度。
“现在是要怎么样？”
大家看着公司几乎快要停工了，就开始大量抛出。虽然白苦瓜也开始大量买入，但是还是没有抵挡住股价断崖式地下跌。
除了少部分股民没有及时抛掉股份，大部分股民都已经抛售了裴氏的股份。
就连裴家一些本家人，都开始抛掉了。
一部分股东想要卖出。但是看着裴氏集团就快要不行了的样子，也没有几个人有勇气去接他们手里那百分之几的股份。
卖不出去的股东也开始抛售自己的股票。白苦瓜这个时候还在大量买入，所以股票一直都没有跌停板。
直到白苦瓜把所有股票都买完之后，股票才跌到了谷底。
这个时候无法买入，也无法卖出。
到了这个地步，裴笙就开始放开手脚对付那些所谓的关系户了。
因为白苦瓜去证券交易所那边核算过，它收回来的占了百分之四十七。裴笙和裴念手里面的百分之四十八股份一点都没有动。
剩下的那些股份，就算是在别人手里，也不会发生什么大事儿。
裴笙开始清理公司的时候，很多人一点都不留念，直接就离开了。
裴笙接着这个机会，重新制定了一套工作规章制度，招聘了不少的应届毕业生和之前无辜被牵连辞职的员工。
不少人之前都因为各种各样的算计失去了自己的职位。最后到的新公司里面，过着不太舒服的日子。
如今裴笙说补偿一些资金，重新按照之前的薪资待遇挖他们回来，他们当然愿意。
而且看了新的规章制度，真的是比其他公司的要公开透明很多。
反正就四个字，多劳多得。
而且，员工每年都要进行一次考核，考核通过的都有奖励！不算入年终奖！
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