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夏景行赚了这么多钱，自然不会亏待下属。
在人力行政部门递交上来的奖励方案基础上，他又亲自拟定了一个奖励方案，重点奖励刘海、江平、亚伯、李耀祖、叶淑慧五位对公司贡献较大的高管。
其中江平的投资业绩最好，理所应当的获得了最高奖励，4亿美元。
在两年前，江平就已经实现了年收入上亿美元的目标，并成功入选全球百大交易员。
4亿美元奖励，跟他为公司赚取的400多亿美元回报比起来，也不算特别夸张。
但就纯粹的职业经理人来说，获得如此高额的奖励，哪怕放在华尔街，也是凤毛麟角般的存在。
与此同时，江平还被委任为远景资本的第一位董事总经理MD，负责统管远景资本全球所有的对冲基金。
如果他再往上晋升一级，就是最顶级的合伙人了，不享有远景资本的股份，但是享有整个对冲基金部门的分红。
刘海和李耀祖，表现也不错，各自为公司创造了将近300亿美元的盈利，因此各获得了3亿美元的奖励。。
叶淑慧资历比较浅，港岛办公室也只是斩获了80亿美元盈利，因此只获得8000万美元奖励。
亚伯管理的母基金虽然只为公司创造了5亿美元的收益，而且收益分成还没拿到手，但是募资、灭火的各类后勤工作做得不错，因此获得了5000万美元奖励。
五位高管一共获得11.3亿美元的奖励，另有8.7亿美元则奖励分布在全球各個办公室的四五百名员工，人均奖励约200万美元。
实际上中高管获得的奖励远远不止这个数，大几百万美元，上千万美元也都是很正常的事情。
从某种意义上来说，远景资本发的这笔大奖也堪比互联网大厂的IPO了，实现了全员造富！
实际上，发的这笔奖励还真不算多。
行业规矩是，奖励基金经理为公司创造盈利的10%-20%。
远景资本从外部LP身上收了260亿美元的管理费和收益分成，对应应该发出的奖励是26亿～52亿美元。
不过考虑到夏景行殚精竭虑近三年，有如今这份成绩也离不开他的各种微操, 所以发个20亿美元奖励也算是很够意思了。
全公司上上下下, 总体来说都比较满意。
…………
…………
“强哥, 你这次分到了多少奖金啊？是不是该请客啊？”
侯小强刚刚走出华尔街40号大厦，身后便跟上来了四五个年轻的华人，男女都有, 全都是刚毕业的大陆留学生。
侯小强见都是同组的实习生，又都是来自大陆, 便停下脚步, 笑吟吟的与他们交谈了起来。
“没多少奖励, 就几十万，连公司平均值都没有达到。”
尽管侯小强表现的很谦虚, 但也把这群刚来公司不久的实习生给惊住了。
几十万，虽然没说货币单位，但肯定不是人民币。
这么高额的奖金, 还是被平均的那一类。
那平均数该是多少？高管的奖金又该是多少？
一群人被雷得外焦里嫩。
一名长相不错的女生小声问道：“强哥, 我听隔壁组说, 他们的VP分到了几百万美元奖金, 这是真的吗？”
侯小强笑了笑，“别的组不清楚, 但我们组VP的奖金是八位数。”
众人再次惊呼，要知道，VP副总裁只是远景资本的中层管理, 但拿到的奖金堪比一些打工皇帝了。
几个刚来华尔街闯荡的年轻人感觉推开了一扇通往新世界的大门，连忙缠着侯小强继续追问。
看着这群毛头小子、小姑娘, 侯小强仿佛看到了一年多前的自己。
那时候他刚刚加入远景资本，还只是一名最底层的分析师, 与奖金无缘，只能一脸艳羡的看着骨干员工、小领导们讨论各自拿到了多少奖金。
后面他奋发图强, 终于在前不久晋升成为了经理。
说是经理，其实还是底层员工，不能管理团队，最多带带实习生。
不过变化还是巨大的，他现在也获得了瓜分奖金的机会。
他记得很清楚，当时高级经理只能获得几十万美元的奖金，副总裁只能几百万的奖金。
而这次他这个经理级别的员工都能获得几十万美元的奖金。
说明什么？说明公司这次发出的奖金要比上次多出好几倍。
能在远景资本工作, 何其幸运啊！
侯小强心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同学。
虽然那兄弟运气比较好，这次金融危机中没有被裁员，但奖金基本别想了, 基础年薪也就五六万美元。
自己获得的奖金，抵得上同学将近十年的基础工资。
虽然还达不到公司的平均水平，但已经达到华尔街的平均水平了。
在金融危机爆发之前，华尔街从业人员的平均年薪是30万美元。
但一般名校学生刚刚进入投行的起薪只有几万美元，努力十年才有机会达到平均水平。
之所以中位数和平均数相差如此悬殊，主要是站在金字塔尖的大佬收入太高，太拔高平均值了。
这和远景资本发出来的奖金情况基本上是一模一样的。
侯小强暗暗在心里发誓，一定要尽快升职成为VP。
只有成为VP，才能成为公司的中坚力量，收入也能达到公司平均线之上。
他以前的目标是十年达到华尔街平均收入线。
现在一年多时间就达成了这个目标，逼得他不得不提高对自己的要求，树立远大理想。
…………
…………
“戴伦，快坐，我还以为你赚了大钱，就忘了老朋友呢。”
夏景行一来到贝兰克梵的办公室，便被对方热情的迎接到一旁的会客沙发坐下。
“我怎么可能忘记老朋友，忘记老朋友，也不能忘记我还欠着高盛一笔巨款啊！”
贝兰克梵连忙摆手，“那点钱小意思, 什么时候还都可以，不还都可以。”
夏景行怔了一下, 随即打趣道：“你要给我免除债务啊？”
贝兰克梵露出了狐狸般的笑容，“当然可以啊！债转股就可以！”
夏景行哈哈大笑起来，面前这老头真会做生意，敢情是盯上了下蛋的金鸡啊！
贝兰克梵笑着摊了摊手，“别当真，跟你开个玩笑而已！我们高盛心也不大，只是希望未来能够跟远景资本多多合作而已。”
“这是当然，我们是最坚不可摧的盟友！”
贝兰克梵笑了笑，“没错，我们两家强强联手，全球资本市场都可以自由纵横。”
商业互夸了一番，夏景行说起了正事：“之前找你们借了27亿美元的贷款，现在要连带本息一次性还给你们。
非常感谢高盛为我们提供的帮助，未来我们的融资业务，还要继续麻烦你们。”
贝兰克梵见夏景行铁了心要还钱，便没有再出言挽留续贷，点点头说了声“好”。
夏景行之前向高盛为首的银行借过两笔银团贷款，卖掉S基金份额还过一次款，后面又借了50亿美元，一共还欠54亿美元。
只不过这项业务还是照老规矩劈成两半，高盛和大摩各自一半。
如今手里有钱了，他自然要把这笔质押了个人股权资产的贷款给还了。
他现在倒是不怎么怕高盛突然抽贷了，旗下各项业务都在稳健增长，以后即使有融资需求，也会选择以公司名义去融资。
一般情况下，他个人几乎不会再像之前那样将自身置于险境，压上大部分身家去进行贷款了。
说完偿还贷款的事情，夏景行突然道：“AIG亚洲的事情都这么久了，是不是该有个说法了？”
贝兰克梵挠了挠光秃秃的脑门，长叹了一口气说道：“戴伦，这件事出了点意外。”
看见夏景行迅速垮下来的脸色，贝兰克梵马上又补充道：“不过也不是没有补救的措施，关键是在于你们愿意为之付出多大的代价。”
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夏景行赚了这么多钱，自然不会亏待下属。
在人力行政部门递交上来的奖励方案基础上，他又亲自拟定了一个奖励方案，重点奖励刘海、江平、亚伯、李耀祖、叶淑慧五位对公司贡献较大的高管。
其中江平的投资业绩最好，理所应当的获得了最高奖励，4亿美元。
在两年前，江平就已经实现了年收入上亿美元的目标，并成功入选全球百大交易员。
4亿美元奖励，跟他为公司赚取的400多亿美元回报比起来，也不算特别夸张。
但就纯粹的职业经理人来说，获得如此高额的奖励，哪怕放在华尔街，也是凤毛麟角般的存在。
与此同时，江平还被委任为远景资本的第一位董事总经理MD，负责统管远景资本全球所有的对冲基金。
如果他再往上晋升一级，就是最顶级的合伙人了，不享有远景资本的股份，但是享有整个对冲基金部门的分红。
刘海和李耀祖，表现也不错，各自为公司创造了将近300亿美元的盈利，因此各获得了3亿美元的奖励。。
叶淑慧资历比较浅，港岛办公室也只是斩获了80亿美元盈利，因此只获得8000万美元奖励。
亚伯管理的母基金虽然只为公司创造了5亿美元的收益，而且收益分成还没拿到手，但是募资、灭火的各类后勤工作做得不错，因此获得了5000万美元奖励。
五位高管一共获得11.3亿美元的奖励，另有8.7亿美元则奖励分布在全球各個办公室的四五百名员工，人均奖励约200万美元。
实际上中高管获得的奖励远远不止这个数，大几百万美元，上千万美元也都是很正常的事情。
从某种意义上来说，远景资本发的这笔大奖也堪比互联网大厂的IPO了，实现了全员造富！
实际上，发的这笔奖励还真不算多。
行业规矩是，奖励基金经理为公司创造盈利的10%-20%。
远景资本从外部LP身上收了260亿美元的管理费和收益分成，对应应该发出的奖励是26亿～52亿美元。
不过考虑到夏景行殚精竭虑近三年，有如今这份成绩也离不开他的各种微操, 所以发个20亿美元奖励也算是很够意思了。
全公司上上下下, 总体来说都比较满意。
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“强哥, 你这次分到了多少奖金啊？是不是该请客啊？”
侯小强刚刚走出华尔街40号大厦，身后便跟上来了四五个年轻的华人，男女都有, 全都是刚毕业的大陆留学生。
侯小强见都是同组的实习生，又都是来自大陆, 便停下脚步, 笑吟吟的与他们交谈了起来。
“没多少奖励, 就几十万，连公司平均值都没有达到。”
尽管侯小强表现的很谦虚, 但也把这群刚来公司不久的实习生给惊住了。
几十万，虽然没说货币单位，但肯定不是人民币。
这么高额的奖金, 还是被平均的那一类。
那平均数该是多少？高管的奖金又该是多少？
一群人被雷得外焦里嫩。
一名长相不错的女生小声问道：“强哥, 我听隔壁组说, 他们的VP分到了几百万美元奖金, 这是真的吗？”
侯小强笑了笑，“别的组不清楚, 但我们组VP的奖金是八位数。”
众人再次惊呼，要知道，VP副总裁只是远景资本的中层管理, 但拿到的奖金堪比一些打工皇帝了。
几个刚来华尔街闯荡的年轻人感觉推开了一扇通往新世界的大门，连忙缠着侯小强继续追问。
看着这群毛头小子、小姑娘, 侯小强仿佛看到了一年多前的自己。
那时候他刚刚加入远景资本，还只是一名最底层的分析师, 与奖金无缘，只能一脸艳羡的看着骨干员工、小领导们讨论各自拿到了多少奖金。
后面他奋发图强, 终于在前不久晋升成为了经理。
说是经理，其实还是底层员工，不能管理团队，最多带带实习生。
不过变化还是巨大的，他现在也获得了瓜分奖金的机会。
他记得很清楚，当时高级经理只能获得几十万美元的奖金，副总裁只能几百万的奖金。
而这次他这个经理级别的员工都能获得几十万美元的奖金。
说明什么？说明公司这次发出的奖金要比上次多出好几倍。
能在远景资本工作, 何其幸运啊！
侯小强心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同学。
虽然那兄弟运气比较好，这次金融危机中没有被裁员，但奖金基本别想了, 基础年薪也就五六万美元。
自己获得的奖金，抵得上同学将近十年的基础工资。
虽然还达不到公司的平均水平，但已经达到华尔街的平均水平了。
在金融危机爆发之前，华尔街从业人员的平均年薪是30万美元。
但一般名校学生刚刚进入投行的起薪只有几万美元，努力十年才有机会达到平均水平。
之所以中位数和平均数相差如此悬殊，主要是站在金字塔尖的大佬收入太高，太拔高平均值了。
这和远景资本发出来的奖金情况基本上是一模一样的。
侯小强暗暗在心里发誓，一定要尽快升职成为VP。
只有成为VP，才能成为公司的中坚力量，收入也能达到公司平均线之上。
他以前的目标是十年达到华尔街平均收入线。
现在一年多时间就达成了这个目标，逼得他不得不提高对自己的要求，树立远大理想。
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夏景行一来到贝兰克梵的办公室，便被对方热情的迎接到一旁的会客沙发坐下。
“我怎么可能忘记老朋友，忘记老朋友，也不能忘记我还欠着高盛一笔巨款啊！”
贝兰克梵连忙摆手，“那点钱小意思, 什么时候还都可以，不还都可以。”
夏景行怔了一下, 随即打趣道：“你要给我免除债务啊？”
贝兰克梵露出了狐狸般的笑容，“当然可以啊！债转股就可以！”
夏景行哈哈大笑起来，面前这老头真会做生意，敢情是盯上了下蛋的金鸡啊！
贝兰克梵笑着摊了摊手，“别当真，跟你开个玩笑而已！我们高盛心也不大，只是希望未来能够跟远景资本多多合作而已。”
“这是当然，我们是最坚不可摧的盟友！”
贝兰克梵笑了笑，“没错，我们两家强强联手，全球资本市场都可以自由纵横。”
商业互夸了一番，夏景行说起了正事：“之前找你们借了27亿美元的贷款，现在要连带本息一次性还给你们。
非常感谢高盛为我们提供的帮助，未来我们的融资业务，还要继续麻烦你们。”
贝兰克梵见夏景行铁了心要还钱，便没有再出言挽留续贷，点点头说了声“好”。
夏景行之前向高盛为首的银行借过两笔银团贷款，卖掉S基金份额还过一次款，后面又借了50亿美元，一共还欠54亿美元。
只不过这项业务还是照老规矩劈成两半，高盛和大摩各自一半。
如今手里有钱了，他自然要把这笔质押了个人股权资产的贷款给还了。
他现在倒是不怎么怕高盛突然抽贷了，旗下各项业务都在稳健增长，以后即使有融资需求，也会选择以公司名义去融资。
一般情况下，他个人几乎不会再像之前那样将自身置于险境，压上大部分身家去进行贷款了。
说完偿还贷款的事情，夏景行突然道：“AIG亚洲的事情都这么久了，是不是该有个说法了？”
贝兰克梵挠了挠光秃秃的脑门，长叹了一口气说道：“戴伦，这件事出了点意外。”
看见夏景行迅速垮下来的脸色，贝兰克梵马上又补充道：“不过也不是没有补救的措施，关键是在于你们愿意为之付出多大的代价。”
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