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    “戴伦,非常感谢你,告诉我这么多。”
    斯特劳贝尔突然抬起了头,眼神诚恳的说了这么一番话。
    夏景行心里有一种不好的预感,千万别说“但是”啊!
    “但是……”
    斯特劳贝尔掏出了手机,笑着说:“但是,我得给埃隆打个电话,向他说一声抱歉。”
    夏景行很快就明白了对方的用意,这是要当着自己的面,给马斯克打电话。
    高情商的行为!
    表示自己斩断后路,死心塌地的跟着特斯拉。
    估计还有一番修复关系的意思在里面,毕竟他刚刚拒绝了艾伯哈德、塔彭宁两位创始人的挽留。
    “好的,你打吧!”
    夏景行抬了抬手,一脸笑容道。
    斯特劳贝尔拨通了电话,打开了扩音,电话那头传来了一个男声,语气中带有几分欣喜:
    “斯特劳贝尔,你的离职手续办好了吗?特斯拉的人有没有阻拦你?需不需要为你请律师?”
    夏景行在一旁笑而不语,马斯克这狗曰的把律师都安排上了,生怕自己这边不放人,这锄头够狠的。
    “额……”
    听到马斯克如此情真意切的表态,斯特劳贝尔也有些头疼,心中更是有些羞愧。
    拖着长长的尾音,半天都没说出话来。
    “斯特劳贝尔,你怎么了?身体不舒服吗?我有私人家庭医生,要不要请他帮你看看?”
    夏景行强忍住才没笑出声来,把头扭到一边,不想给斯特劳贝尔施加压力。
    但斯特劳贝尔却误会了这个“扭头”动作,以为老板有些不满。
    想到自己已经做出了决定,他也不再纠结,淡淡道:
    “非常抱歉,马斯克先生,我还是决定继续留在特斯拉,只能谢谢你的一番好意了。”
    马斯克在电话那头,还以为听错了,半晌后,才问道:“是对尼古拉开出的薪资、股权不满意吗?其实,这些都是可以商量的。
    只要你在尼古拉踏踏实实做事,干出了成绩,我是不会吝啬奖励的。”
    “不是,是我经过一番考虑,觉得特斯拉更适合我!”
    斯特劳贝尔目光坚定,夏景行跟他聊了半天,描绘的那些事业蓝图、前景深深吸引了他。
    与特斯拉相比,尼古拉给他的吸引力就没那么强了。
    夏景行和两位创始人都在挽留他一个才加入公司两个月的员工,说明特斯拉还是非常重视他的。
    而且,夏景行还给出了他那么多的承诺。
    “特斯拉更适合你?”
    马斯克气急而笑,“你确定?你在特斯拉,只是一个员工,不受重视的员工。
    而来尼古拉,我让你当联合创始人,负责所有的技术开发。”
    “马斯克先生,你不用再劝我了。我已经决定了,十分抱歉。”
    马斯克简直都要气炸了。
    他给出这么好的条件,居然挖不走一个特斯拉的普通员工。
    这让他心里有一种很强烈的挫败感,难道尼古拉就那么差劲吗?
    随即他一想,会不会是斯特劳贝尔受到了什么威胁啊?被逼着拒绝尼古拉的。
    想到这,他缓和了一下语气,问道:“斯特劳贝尔,你如果受到了什么威胁,请你告诉我,我会帮你摆平的。”
    斯特劳贝尔看了夏景行一眼,苦笑一声:“真的没有,就这样吧,马斯克先生。”
    说完,斯特劳贝尔准备挂电话了。
    “等等!”
    马斯克赶紧喊道。
    “还有什么事吗?”
    马斯克平静的问道:“我想问一下,你为什么留在特斯拉,尼古拉什么地方不如他们?”
    斯特劳贝尔看了夏景行一眼,后者朝他点头微笑,示意他随便说。
    “对未来的规划吧!”
    短短一句话,把马斯克那颗高傲的内心打得支离破碎,在电话里喃喃道:“对未来的规划?”
    我马斯克一生不弱于人,居然有人说我对尼古拉汽车未来的规划不行?
    “你应该知道我还有一家叫Space的航空航天公司吧?”
    马斯克不服气,把小火箭搬了出来,准备找回场子。
    “Space的确是愿景宏大,但就汽车而言,你对尼古拉的规划,不如戴伦。”
    马斯克冷笑一声,“戴伦,那个中国人,我会不如他?”
    斯特劳贝尔暼了夏景行一眼,继续表忠心:“是的,你不如他。”
    听到这句话,马斯克的暴脾气顿时发作了,在电话里说,尼古拉一定会打败特斯拉,还要把特斯拉给收购了,要让这个品牌彻底消失云云。
    时不时地还要飙几句脏话,不一定是针对斯特劳贝尔的,也有可能是冲着夏景行发的火。
    斯特劳贝尔也是没想到,平时涵养很好的一个亿万富翁,居然会这么离谱,控制不住自己的情绪。
    他不想再听下去了,说了一句“就这样吧,马斯克先生”,然后迅速挂断了电话。
    马斯克火发到一半,对方电话就挂断了,心里感觉无比憋屈。这让他更加坚定了想法,一定要干掉特斯拉。
    夏景行对斯特劳贝尔摊了摊手,“他就是这样一个人,脾气易怒,或许在商业上他很成功,但在生活中,不太好相处。
    他的朋友,彼得·泰尔、雷德·霍夫曼都是这样评价他的。”
    斯特劳贝尔笑道,“这些都不重要了,不是吗?”
    “是的!”
    夏景行起身,笑着和斯特劳贝尔碰了碰拳。
    打开办公室大门,夏景行和斯特劳贝尔有说有笑的走了出来。
    艾伯哈德和塔彭宁看着眼睛发直,这什么情况?这是成功挽留住了人吗?
    夏景行微笑着说:“斯特劳贝尔和我交流了一番,还是觉得特斯拉更适合他。
    所以,以前的事情都翻篇了,大家也都不要再提了。”
    之所以这么说,也是夏景行担心两位创始人对这位员工有成见,毕竟差点“叛主”。
    相对于中国人,欧美的职业经理人经常跳槽。
    司空见惯的事,也没什么道德洁癖。
    而且斯特劳贝尔对公司来说,是非常难得的技术人才。
    所以两位创始人也没做什么“傻瓜”行为,而是非常亲近地走上前,拍了拍斯特劳贝尔肩膀,脸上均挂满了笑意。
    聊了几句,把斯特劳贝尔打发走以后,两位创始人缠着夏景行问起了事情的经过。
    走进办公室,夏景行让两人把门带上,搞得神秘兮兮的。
    两位创始人一副无比期待的样子,他们好奇的望着夏景行,等着对方讲述故事。
    “以德服人!”
    夏景行微笑道,“就这么简单。”
    两位创始人无语,压根不相信这话。
    夏景行选择性地告诉了两人一些内容,没有说“让斯特劳贝尔当CEO”这些话,毕竟现任CEO还在面前坐着。
    “让特斯拉进入千家万户!”
    “全世界铺设充电桩!”
    “无人驾驶!”
    三个想法,一个比一个夸张,一个比一个离谱。
    但两位创始人还是很认真的在思考想法的可行性,以及实现的手段。
    夏景行也没隐瞒两人,因为这些创意并不值钱,真正需要去思考的是,怎么去实施这些计划,有没有钱去实施。
    现在三人是合作伙伴,有共同的利益和目标,就是把特斯拉做大做强。
    趁着两人情绪高涨,夏景行干脆和两人进行了一场头脑风暴,对特斯拉的一些战略展开讨论,大家一起探讨各种方案。
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