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    JX市,市政府大楼。

    一辆黑色的商务车吱呀一声停下,早已等候在楼下的小刘连忙迎了上去。

    车上的这个人,可是JX市的“衣食父母”!

    当然,这么说有些过了,不过这也体现了江城亿达家具的重要性。

    毫不客气的说,江城现在就是他们JX市崛起的希望!

    “江总,您请进,秦市长正在会议室开会,他让我先行迎接您去办公室。”

    江城微微一笑,跟着秘书上了楼。

    ……

    “这段时间的政策变动比较频繁,就先按照我讲的这样变动吧,后续再有改动我会通知你们。”

    秦志超站在会议室前开口道。

    这些日子,为了配合亿达家具的扩大,他在原先政策的基础上做出了不少改动。

    总之一句话,在有利于JX市的基础上做出一些让步,给亿达家具方便,努力营造出双赢的局面。

    毕竟,亿达家具给JX市注入了新的活力!

    JX市的经济增长全靠他来带动!

    台下的众人也没什么意见,毕竟这些政绩对他们将来的仕途也有好处。

    “好了,今天的会议就开到这里吧。”

    说着,秦志超步履匆匆的离开会议室。

    江城此时正悠哉的翻着报纸,听到敲门声抬头看向门口。

    “学弟,让你久等了!”

    秦志超匆匆走进办公室。

    江城也迎了上去。

    交情归交情,该有的尊重可不能少。

    两人落座,面前摆上了热气腾腾的茶水,一下子拉近了两个人的距离。

    “学长,这次来是跟你商量点事情,我有了一个新的构想。”

    江城开口道。

    闻言,秦志超也集中精神。

    江城既然亲自来谈,肯定事关重大。

    “愿闻其详。”

    江城清了清嗓子。

    “是这样的,我想弄一个模式,通过优化整个价值链,与供应商建立长期合作关系,投资高度自动化和大规模生产等方式,努力为顾客提供物美价廉的产品。另外,还有全国化的采购模式,就是在全国建立仓库,产品在网上下单之后,就可以从就近的仓库里调货,进而以更快的速度到达买家的手中。”

    江城侃侃而谈。

    “而且,依照这个,我想树立起我们亿达家具的品牌。这种模式目前来看没有任何家具品牌能够想出来,因此我想要将它与我们亿达家具牢牢的贴合起来。换言之,人们提到一打家具,就会想起这种模式,而这种模式是亿达家具独有的!”

    这种模式是参考后世的宜家。

    什么模式呢?

    简单来说,就是根据顾客的喜好设计家具,给用户更好的体验感,而且在全国的一些大城市建立仓库,提高配送速度,以及让顾客们能够真实的看到家具,增加他们的购买欲望。

    这一系列模式,最终目的还是指向顾客。

    这就需要在扩大亿达家具的基础上优化产业,减少成本,提高设计水平。

    换言之,通过模式树立品牌要政策,发展亿达家具要人才!

    够直白了吧。

    而秦志超在江城的一番解释下也明白了。

    说到底,想要建立这种销售模式还是得有相应的政策配合支持,而且跟俄罗斯那边的供货商得进行沟通,尽量减少成本。

    “没问题学弟,大致我已经明白了,具体的细节我们可以一会儿再讨论。”

    秦志超一口答应。

    为什么?

    亿达家具做大了,JX市作为加工厂,经济相应的肯定会水涨船高。

    而且随着它的规模越来越大,很有可能为整个JX市创造就业,再到后来,可能还会吸引外界的人才。

    这样一步一步,JX市会越来越发达!

    当然,相应的政策也得仔细研究研究,毕竟不可能完全服务于亿达家具,他也要为整个JX市着想。

    “这件事没问题,细节方面我们可以过会儿讨论,不过我这里还有一个挺重大的问题。”

    秦志超缓缓开口。

    江城看向秦志超。

    “是这样的,你也知道,JX市原先并不是这样,一开始他作为一个工业基地也是有不少工厂的,只不过后来随着经济重心南移,人口就逐渐向外流失了,这让不少工厂逐渐倒闭。

    现在,原先的技术工人流失了一大批,但是依旧有一小部分在本地坚持。”

    秦志超顿了顿继续说。

    “留下来的技术工人技术都是很不错的,而且都有着丰富的经验,他们因为家庭或者其他各种各样的因素,依旧留在JX市。很多人虽然已经不从事这个行业,但他们的经验和眼界都在,因此我想让你看看他们有没有什么工作机会。”

    江城思索了一番。

    之前亿达家具扩大的时候,有个老师傅给他留下了深刻的印象。

    最开始,亿达家具的底子是他从内地业招来的一批员工,只不过随着规模越来越大,人手逐渐不够用了,因此他才抱着试试看的心态,在JX市招揽木匠。

    他本以为这些工匠只能打打下手,毕竟一直在小地方,眼界还有技术都有待考量。

    不过,事实给了他一个巨大的惊喜。

    在苏工的带领下,这批人很快就适应了生产的节奏,仅仅用了一小段时间,他们就能够很熟练的从事生产,几乎不比他带来的那批人差。

    因此,在秦志超提出这件事后,江城没有急着拒绝。

    为什么?

    一方面是碍于人情的因素,另一方面就是因为自己的模式。

    之前的模式需要引进一些机床,这些机床操作起来并不简单,也就是说这些都是技术活。

    没有一定的基础以及从业经验,他并不敢贸然让工人施为。

    这也意味着人手肯定会有不足。

    这一批人,可有可能帮上忙!

    就算帮不上,哪怕是再安排一些零散的工作,也是能够接受的。

    “行,没问题,到时候你让这批人到我那边报个到,然后我具体考核一下他们的技术,看看适合给他们安排到哪个岗位过去,你放心我不会亏待他们的。”

    江城表示需要考核一下,再考虑考虑。

    而秦志超也是欣然同意。

    ……

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